完美体育为改变人才服务工作职能交叉、项目分散、分口审批的局面完美体育，进一步优化人才服务体验， 福建省晋江市按照“食住行、医教养、游乐购”人才日常需求，充分发挥政府服务职能，整合资源、组合发力，在实践中构建起一套“线上+线下”联动的“六个一”人才服务体系，落实落细落准人才服务“最后一米”，让人才“引得进、留得住、受尊重、有实惠”。

　　打造集约供给的服务载体，整合涉及人才工作的政务服务事项和审批办理职能至一个平台集中服务，为人才链接各类资源和解决方案。

　　建立“一站式”服务专窗。制发《晋江市人才服务链条建设实施细则》，编制《人才“一站式”服务手册》，开通人才服务热线，为人才提供政策解读、企业注册登记、创业融资等7大类66项人才“一站式”综合服务，同步将专窗服务范围延伸到全市20多个涉才单位和医疗部门，开设12个人才“绿色通道（窗口）”，及时根据人才需求进行周转安排。

　　组建人才服务专员队伍。优选6名“懂政策、晓市情、知流程、善操作”的人才服务联络员和40多名涉才部门干部组成的人才服务专员队伍，提供人才接待、咨询等专业化服务。

　　强化“数据服务”理念，大力推进网上办、掌上办、码上办等改革举措，实行咨询上云、服务上网。

　　推动服务上云。开发建设聚才网，打造集资讯信息一网查询、人才项目一网申报、生活服务一网通享、人才供需一网匹配的区域人才综合平台。在聚才网上开设人才服务广场，逐步推进人才、企业、人资机构等服务对象，及“食住行、医教养、游乐购”等66个服务要素线上集中供给，服务专员基本信息线上公开，有效提升人才生态链条云端服务功能。

　　开通码上服务。开通扫二维码预约服务登记功能，人才用手机线上“扫一扫”，便可“码上”知晓服务信息和联络方式，按照“一件事”标准，创新推出“e车”服务，各类人才可自由定义“一件事”内容，像淘宝“购物车”一样，个性化批量类别服务事项。

　　开展云上对接。积极应对常态化疫情防控形势影响，依托网站开展云招聘、云培训、云课堂等线上公益对接服务，搭建线上人力资源共享服务平台，并以晋江经济开发区人才交流服务共享中心这一镇域标杆载体为抓手，做强线上直播招聘+省外“云”招聘活动，提升云上对接效率。

　　聚焦才企对接需求，吸纳创新创业要素资源，打造“招人才完美体育、找工作、谈合作，寻对接”一站式双向供给平台，实现集中供给。

　　“硬件+软服务”保障。围绕人才创新创业基本要素保障，配套建设创客空间、创客咖啡区完美体育、青年创业服务中心，以及多功能项目路演大厅、人才项目洽谈区、网络直播间等空间载体，完善咨询培训、人力资源、资本对接、创业导师等软服务。

　　“需求+渠道”保障。依托人才港线上线下常态化收集、发布高层次人才创新创业项目及民营企业技术需求，不定期开展人才项目路演、创业沙龙及“相约人才港·共话人才路”等主题活动，为人才提供创新交流和创业对接平台。

　　聚焦人才关心关注的人才认定、就业创业、生活休闲等“关键小事”，以“一事项一专员”机制受理、协调、回应人才咨询和事务求助。

　　实行“最多找一人”。实行人才事项“首问负责、快速响应、一次性告知、专员对接”的一对一VIP服务模式，从人才联络、对接、引荐、项目推介，再到人才配套资源和政策兑现落地，都由特定人才服务专员负责及跟踪到底，全程导办、帮办、带办或代办，让人才对接一名服务专员即可办完所有事项。

　　实行“最多跑一趟”。推行人才事项“线上预约、材料预审、结果预知”事前联络机制完美体育，建立“前台受理、后台流转、部门协商、客户评价”服务链条闭环管理机制，按照办事不出港、线上线下结合、一件事集成服务，打通人才与业务部门对接联系的障碍。

　　优化延伸“食住行、医教养、游乐购”人才生态链条，将人才素质提升、人才体检、疗休养完美体育、养老服务等服务事项集合至人才港，由人才港专业运营方负责统一落地。

　　拓展延伸文化服务。承接开展“文化惠才”工程、闽南语培训、“人才杯”文体赛事、人才“生根计划”等系列文化服务项目，造优人才文化生活圈。

　　打造红色研学阵地。发挥人才港“人才之家”红色阵地作用，聚焦“政治引领+红色教育”，面向人才常态化开展党情国情研修、疗休养等主题活动，先后组织人才赴贵州遵义、福建东山等红色基地开展主题教育，强化人才政治引领和政治吸纳。

　　通过“一港一窗一网一公司一热线”（人才港、一站式专窗、聚才网、晋江人力资本公司、人才服务热线），整合了人才创业创新各类要素资源，为意向来晋创业人才提供便利条件，提升聚才实效。人才港投用不到两年，开展各类人才活动上百场次，参与人员超5000人次，掌握意向来晋江高端人才超千名、创新创业项目超百个；聚才网吸收会员人才超7万名，会员企业上千家。

　　依托人才港承接政务下沉事务，服务事项紧贴人才就业创业、人文、生活等方面，贯穿人才“全生命周期”，为人才提供暖心“保姆式”服务。至今已提供人才咨询1232人次，帮助人才对接并办结各类服务事项518项，解决难题240多项，满意度100%。

　　人才港有效链接高校、企业和人力资源服务机构，打通快速供需共享通道，引导人才与产业深度对接互动。聚才网上线多人次。特别是在疫情期间，依托聚才网有效盘活市域人才存量，促进跨行业错峰共享，助力企业复工复产，帮助企业调剂员工8批次约1300人。

　　位于晋江市世纪大道990号，毗邻竹树下公园，总用地面积6012㎡，总建筑面积2479平方米，设有国际人才交流服务中心、多功能项目路演大厅、创客空间、青年创业服务中心、高端人才项目洽谈区等多种交流空间。人才港于2019年11月正式投用，目前委托晋江国企——福建省晋江人力资本有限公司运营。

　　人才港按照构建“全生命周期”人才服务链条要求，与涉才服务部门、晋江人力资本公司、聚才网建立四位一体的联动服务平台，努力实现人才服务事项“一港集成、一窗办理”、服务链条“一网打通、一网通晓”、服务要素“一站供给”、服务流程“一帮到底”、服务职能“一体落实”，构建“从单一到多元、从分散到集成、线上线下相结合”的最具温度人才服务品牌，助力泉州（晋江）打造人才的梦想港湾、事业港湾、生活港湾。