完美体育近年来，为加快聚集人才“归雁还巢”，山东多地发布公告，吸引在外地工作的公务员、事业编制人员和企业人才回乡工作。

　　据不完全统计完美体育，仅2020年，山东已有21地出台此类政策，其中既有区、县，也有泰安、济宁、聊城、临沂、德州等地级市。

　　11月5日，烟台海阳市委组织部官方微信“在海之阳”发布《关于开展海阳籍在外机关事业单位人员回海工作的公告》，首批用编进人计划为20人，之后根据工作需要确定引进计划。

　　11月4日，东营区人民政府发布《东营市东营区关于组织实施2020年度“返乡人才”引进的公告》；

　　8月3日完美体育，东营党建网发布《河口区关于实施事业单位“优才回引计划”的公告》。

　　9月22日完美体育，临沂市委人才发展服务中心官方微信“人才临沂”发布《2020年临沂市“沂蒙英才回聚行动”公告》。

　　9月2日，聊城市组织部网站发布《山东省聊城市市属事业单位“归雁兴聊”人才引进公告》。

　　8月4日，《聊城市委聊城市人民政府关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见（试行）》。

　　8月21日，菏泽成武县人民政府发布《关于实施成武籍优秀人才“回流计划”的意见》；

　　7月24日，菏泽曹县人民政府发布《关于实施曹县籍优秀人才“回流计划”的公告》；1月5日，菏泽单县县委发布《关于开展外地工作人员回单县工作的实施意见》完美体育。

　　5月26日，泰安市委组织部发布《2020年度泰安市国有企事业单位“优才回引计划”公告》；

　　5月3日，泰安新泰市政府网站发布《关于新泰籍外地工作公务员和事业单位人员回新泰工作的公告》。

　　4月9日，淄博市沂源县机构编制委员会办公室官方微信“沂源编办”发布《沂源县域外在编在岗人才回调管理办法（试行）》。

　　4月20日，济南平阴县人才工作领导小组办公室发布《关于开展2020年度平阴县域外在编人才回调工作的公告》；

　　9月27日，德州党建发布《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》，实施“人才回引计划”。

　　3月25日，德州陵城区政府网站发布《关于引进陵城籍在外机关事业人员回陵工作的公告》，回调人员在陵城最低服务期限为5年；

　　3月9日，德州平原县人社局发布《关于引进平原籍在外机关事业人员回平工作的公告》；

　　3月10日，德州武城县委组织部完美体育、武城县人力资源和社会保障局发布《关于鼓励在外工作人员回武城县工作的实施意见》；

　　同一天，禹城市人民政府网站发布《禹城市委关于实施禹城籍优秀人才“回流计划”的意见》；

　　3月18日，德州宁津县委组织部官方微信“宁津党建”发布《关于开展宁津籍在外机关事业人员回宁工作的实施办法》；

　　3月30日，德州夏津县政府网站发布《关于引进夏津籍在外工作人员回调发展的实施意见》。

　　3月4日，济宁市下发《关于印发济宁市企事业单位“人才回引计划”实施意见（试行）的通知》。

　　其中，淄博是山东首个发布“回原籍”政策的地级市，而鄄城县的政策则引发广泛关注。

　　《鄄城籍在外地工作人员回鄄工作的意见》提到，符合条件的鄄城籍在外地工作人员回鄄城工作，其配偶、子女或子女的配偶符合条件的，都可按照同层次对口安置、就近相近安置等原则，一同安排在鄄城工作；该政策被人们简称为“一人回原籍，全家安排工作”。

　　这些政策出台后，引发了网友的广泛讨论，很多人“在线呼唤”家乡出台类似政策。

　　比如，大多数“回原籍”政策的第一个要求，就是申请者要么具有当地籍贯，要么其配偶、父母（或岳父母、公婆）在当地生活工作。

　　聊城、德州还进一步放宽条件，规定曾在本地工作学习过、属急需紧缺人才的，也可回引安排。

　　同时据已发布的公告，泰安、德州、临沂等地规定，国企工作人员也可申请回原籍工作。

　　对于申请回调后的身份认定，多数地方明确，根据本人意愿、人才身份和单位需求等情况，按照“公务员、参照公务员管理单位→事业单位（党群事业单位、政府事业单位）→国有企业”顺向流动。

　　在上述出台政策的市县中，聊城在公告中明确，引进人才为公务员（参公）身份的，可根据引才单位主管部门行政编制空缺情况，优先调任公务员岗位；引进人才愿意受聘到企业的，保留事业身份5年。