完美体育科技大厂开始裁员，其中Amazon、Meta、Google、Apple等均已向核心部门下手（*科技大厂今年的裁员不会像23年一样一口气裁上万人，而是变为多个组裁员）

　　投行方面，继2023年投行大地震（UBS裁3.6w人、BoA裁4000人、GS裁3200人…）后，2024开年第一枪，Citi大刀阔斧，表示未来两年内裁员2万人。这也意味着，今年北美投行也将陆续开启裁员路…

　　众所周知，H1B签证申请一直都是“人多蛋糕少”，最新数据显示2024财年H1B中签率创新低，仅14.6%！而且从过往的数据来看，中国留学生的中签率也并不乐观（留美难度up up up）…

　　另外，还有很重要的一点：近年来越来越少企业会提供Sponsor，且是否Sponsor并不能只看公司，还得看岗位。我们以J.P.Morgan为例，目前热招的2025暑期实习生项目中，共14个岗位，不提供Sponsor的就占了一半完美体育！！

　　虽然还有一些企业能够提供Sponsor，但属于ICC，也就是劳务外包公司，这类往往以印度裔居多。

　　比起裁员完美体育，让留学生更难就业的是冻招。根据Resume Builder最新调查，38%的美国公司表示今年可能会裁员，52%的公司表示会实施冻招。也就是说实际HC少得要命（大部分名额直接给了暑期实习生），即使开了校招也像是走过场，好不容易走到了最后的面试环节，面试官的问题一个比一个刁钻…

　　另外，北美招聘季逐年提前，现阶段已经开放了针对2026届的2025暑期实习！以投行为例，招聘均采用Rolling basis方式，也就意味着越早开始准备，机会越多。据我们的导师透露：目前已经有投行发放IBD 2025 Summer Offer！部分投行IBD坑位已