完美体育泉城5150人才倍增计划申报条件是什么？本地宝为您整理了相关的信息，希望对您有帮助！

　　(1)具有相当于副高级及以上职称，海外人才一般应担任副教授及以上职位或其他相应职位，有5年以上在著名高校、科研机构或大型知名企业、高新技术企业关键岗位从事研发或管理工作的经历，有突出的研究成果和转化业绩。

　　(2)所从事研发领域符合我市产业创新发展趋势，已取得具有自主知识产权的高水平研发成果，研发水平居行业或领域前列，具有持续创新能力和较好的发展前景完美体育完美体育。

　　(3)年龄一般不超过55周岁，为用人单位近3年从市外全职引进，已与用人单位签订正式工作合同，入选后应在济连续工作3年以上，且每年不少于9个月时间。发展潜力较大的青年科技人才(40周岁及以下)优先推荐。

　　(1)团队由1名领军人才和至少3名核心成员组成，其中有海外高层次人才的优先考虑。领军人才年龄一般不超过55周岁，核心成员平均年龄一般不超过45周岁。

　　(2)引才单位应当成建制引进创新团队，成员间专业结构合理，职责分工明确，并且此前应在项目、产品等方面有稳定合作基础，具备突破重大技术难题的持续创新能力或重大科技成果转化能力。团队成员与用人单位签订正式工作合同，有实质性合作项目，目标任务明确，入选后应在济连续工作(稳定合作)3年以上，且每年均不少于9个月时间。

　　(3)团队成员应符合第五条创新人才的有关条件，其中，团队领军人才有较强的研发组织管理能力，能够带领研发团队组织开展技术攻关完美体育，主持过国内外重点科研项目、关键技术应用项目，或曾担任市级以上重点实验室、工程实验室(研究中心)、企业技术中心、示范工程(技术)中心等产业技术创新平台主要技术负责人。

　　(4)团队研发项目应符合济南市产业发展方向，拟转化成果具有业内认可的、突出的创新成效，能够实现产业化且满足全市新旧动能转换重大需求，产生显著的经济社会效益。

　　(1)引进创新人才(团队)的用人单位，须是综合实力较强、经营运行状况良好(近3年应连续盈利)、社会信誉较高、具有独立法人资格的企事业单位，能为申报人提供良好的科研生活条件。

　　(2)拥有相关领域市级以上重点实验室、工程实验室、企业技术中心、示范工程(技术)中心等科研平台，企业上年度研发投入占销售收入比重3%以上。

　　(2)具有海内外自主创业经验，熟悉相关专业领域，或曾在知名企业担任中高级职务，具有较强的创新创业、市场开拓和经营管理能力。

　　(3)拥有自主知识产权或掌握核心技术，技术成果达到国际先进或国内领先水平，能够引领我市相关产业发展，具有较好的发展潜力并能够进行产业化生产。

　　(4)为所在企业的主要创办人，且为第一大股东，持股比例一般不低于30%，创办企业实际到位资金不低于100万元。一家企业只能申报1名创业人才。

　　(1)团队由1名领军人才和至少3名核心成员组成，有海外高层次人才的优先考虑。团队领军人才符合创业人才规定的人选标准，核心成员具有硕士及以上学位或相当于副高级及以上职称，或曾在知名企业担任中高级技术管理职位;成员间专业结构合理，职责分工明确，并且此前在项目、产品等方面有稳定合作基础，有突出的科研成果和成果转化业绩，入选后可继续稳定合作3年以上。

　　(2)团队拥有自主知识产权或掌握核心技术，符合我市产业发展方向和技术创新需求，技术和产品具有较好的市场前景。团队具备突破重大技术难题的持续创新能力和成果转化能力。

　　(3)团队领军人才为企业主要创办人，创办企业实际到位资金不低于300万元人民币，领军人才及核心成员均须持有公司股份，总持股比例在50%以上，其中，领军人才持股比例不低于30%。

　　(1)创业人才(团队)创办企业拥有的核心技术产品(服务)应处于中试或产业化阶段，有清晰的商业模式，具有良好的市场效益前景(属科技服务业等新兴业态的完美体育，应有成熟的商业模式和一定数量的客户)。

　　(2)企业成立时间一般为1年至5年，具有独立法人资格，若企业成立时间不满1年，需提供为员工缴纳社会保险的证明。

　　已纳入各县区支持范围，或获得社会性资金(包括创业投资机构、银行、其他类型金融机构等)支持，或与本土企业嫁接创业完美体育，或我市大企业、大项目、大平台的引进人才(团队)，申报条件可以适当放宽，申报时需说明理由。