完美体育根据省委人才工作会议的部署和要求，现就江西省2022年引进高层次和急需紧缺人才有关事项公告如下：

　　重点围绕江西省“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划和深入推进数字经济做优做强“一号发展工程”，聚焦乡村振兴完美体育、鄱阳湖国家自主创新示范区、江西内陆开放型经济试验区等重大战略，服务重大科技创新平台、关键核心技术、重点产业和领域人才需求，引进一批能够带动优势学科发展、突破关键核心技术、推动产业高质量发展的高层次和急需紧缺人才来江西创新创业。

　　高层次人才原则上应具有正高级职称或博士学位（研究生学历），急需紧缺人才相关条件可适当放宽完美体育。

　　全省共征集高层次和急需紧缺人才岗位14738个，其中高层次人才岗位4219个（博士岗位4004个、正高职称岗位215个），急需紧缺人才岗位10519个（副高职称岗位130个、硕士岗位1879个、本科岗位6858个、高技能岗位1652个）。具体岗位需求目录、

　　条件要求及薪酬待遇等可登录人才江西网（）、江西省人力资源社会保障厅官方网站（）、江西人才服务网（）下载查询，有意向请与用人单位直接联系洽谈。后续岗位需求，将根据工作需要不定期动态更新发布。

　　引进高层次和急需紧缺人才坚持德才兼备、需求相适、注重实绩等原则完美体育，由用人单位采取公开、平等、竞争、择优办法引进。事业单位引进人才按照事业单位人事管理有关规定和程序执行。

　　江西省引才优惠政策和相关待遇详见《江西省高层次人才引进实施办法（修订）》、《江西省重点人才政策清单》、各设区市人才政策及用人单位引才通知公告，主要内容可登陆人才江西、江西省人力资源社会保障厅、各设区市及各用人单位官方网站查询完美体育。

　　江西既是中国革命的红土圣地，又是风景独好的生态福地，更是朝气蓬勃的发展热土。今天的江西，正在深入推进数字经济做优做强“一号发展工程”、营商环境优化升级“一号改革工程”，坚持人才环境和营商环境一起抓，以最优政策、最实举措、最好服务，聚天下英才而用之完美体育。

　　附件：1.江西省2022年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录（高校类）.xlsx

　　附件：2.江西省2022年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录（科研院所类）.xlsx

　　附件：3.江西省2022年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录（医疗机构类）.xlsx

　　附件：4.江西省2022年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录（其他事业单位类）.xlsx

　　附件：5.江西省2022年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录（企业类）.xlsx