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　　在当前的选人用人上，要德才兼备、以德为先完美体育，但是人们的传统观念，在人们心灵深处，依然固执的存在着论资排辈。以往的论资排辈，是看干部的资历，一名干部的资历，就是他的工龄，党龄，年龄，以及任现职的时间。这种论资排辈的选人用人完美体育，不是在选人才，而是在找平衡。这种论资排辈的选人用人方式，让人才失去了成长、发挥的机会，这样的选人用人方式不是量才使用，不能做到人尽其才，这严重损害了党的事业的发展。

　　对于破格选拔人才，2010年颁布的《国家中长期人才发展规划纲要》特别提出，要加大竞争性选拔党政领导干部工作力度完美体育，拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，注重从基层和生产一线选拔党政人才，从而破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍，最大限度地激发人才的创造活力。由此看来，地处西部的武威市破格公选年轻干部，确实也是一次解放思想、不拘一格选人才的有益探索，或许将对今后完善有关规定，推进人才战略发展带来更为深远的启示。返回搜狐，查看更多