完美体育近年来，浚县民政局以《河南省社会工作服务站建设标准与管理规范》为指导，大力实施镇（街道）社工站标准化建设，坚持“一站一特色，一站一亮点”，实现个镇（街道）民政工作服务站全面覆盖，扎实推动了民政社会工作人才队伍建设。

　　浚县民政局高度重视社工人才队伍建设，注重加强组织建设。成立浚县社会工作人才队伍和镇（街道）社会工作服务站项目建设领导小组，定期研究解决社工站建设过程中出现的困难和问题完美体育完美体育。建立浚县社会工作服务指导中心和11个镇（街道）民政社工站，构建起民政局指导社工站建设，指导中心培训、督导、评估社工站建设完美体育，11个社工站具体开展工作的组织架构。

　　一是统筹使用资金。按照文件要求，积极协调财政部门完美体育，从省级当年下达的困难群众救助补助资金总量的2%，用于政府购买服务，并整合未成年人保护资金，每年用于购买社工服务资金在120万元左右，解决了社工站建设后顾之忧。二是加强监督管理。浚县民政局以满足社会救助服务质量、符合服务标准为前提，确定承接主体，并及时研究制定政府购买社会救助服务相关评价标准，建立绩效评价指标体系，科学实施绩效评价。进一步建立健全监督管理制度，完善事前、事中和事后监管体系，确保政府购买社会救助服务科学、合理、有效推进。

　　浚县11个社会工作服务站成立以来，整合各方资源，以社区为载体，创新社会工作服务模式，推动项目化运作，持续开展“五社联动”“千站暖万家”等行动。围绕困弱帮扶、儿童关爱、养老服务等工作，组织全县11个镇（街道）社会工作服务站20余名社工，深入群众、深入基层，落实民政政策，做出暖心举措。一是开展困难群众大排查活动。以救助体系为依托，对城乡低保对象、特困人员、困境儿童、残疾人、困境家庭进行全面排查摸底，对各类群体的基本生活状况进行动态监测。二是开展走访慰问活动。根据困难群众的具体情况，采取因人施策的办法，切实为他们解决实际困难，让他们感受到党和政府的关怀。三是开展特色个性活动。深入调研服务对象需求，策划以促进服务对象使能，促进服务对象发展等为宗旨的活动。2023年，社工指导中心组织开展社会工作培训10余场，推动社工站评估工作10余次，以评促进，以评促改。11个镇（街道）社会工作服务站服务探访已建档服务对象5665次，其中低保4139人、特困373人、困境儿童801人、残疾人441人、其他困难群体711人完美体育，链接资源金额为6.5万元；积极推进“千站暖万家”行动的开展，个案工作开展18个，小组工作开展20个，社区活动开展162场，服务困难群众总计2.2万余人。

　　一是强化品牌建设。坚持“五化”标准推进社工站建设，实现了建设规范化、管理制度化、服务精细化、服务专业化和阵地多元化。11个社工服务站坚持服务品牌化，各具特色，各有亮点。如小河社工站的五室联动、白寺社工站的爱心小屋、卫贤社工站的护童微座谈等。二是建立两个“首创”。2023年，我们举办了浚县首届乡镇（街道）社会工作服务站成果展示暨首届浚县社工服务案例大赛，11个社工站充分展现工作亮点，从中择优选出5个站点的工作成果及优秀案例进行表彰。率先每月编辑《浚县社工》期刊，广泛分发，成为宣传浚县社会工作、展示社工风采的重要阵地。

　　一是引进专业团队。为培养本地社工人才，引进鹤壁七彩、鹤壁牵手，扎实推进本地社会工作的发展，明确本土化、专业化、职业化的发展方向，营造规范化的行业氛围，打造浚县社会工作人才培育的人才圈。二是加大培育力度。完善社会工作者培训体系，创新培训模式和内容，推进社会工作与其他专业的交叉融合。以指导中心实地督导为重点，侧重对社工开展一对一的提升督导；坚持定期开展专题业务培训，持续提升镇（街道）社工人员的业务水平和专业能力。侧重使社工站从评估中进行自我察觉与反思，促进优质建议意见深入贯彻到社工站的建设与运营中。2023年，开展主题培训12场次，累计120个学时。邀请省、市社会工作专家、鹤壁市“社工之星”等开展线小时。END