完美体育实现社会稳定和长治久安，干部是关键，人才是重要保障。学习贯彻党的十九届六中全会精神，我们要科学践行新时代党的组织路线，准确把握执政骨干队伍和人才队伍建设的基本要求，持续在事关根本、基础、长远的问题上聚焦发力，不断夯实长治久安的执政根基。党和人民事业发展需要一代代中国人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。

　　大力培养选拔优秀年轻干部，是确保党和人民事业后继有人的战略之举，也是一项紧迫的现实任务。增强责任意识，树立战略眼光，加强系统谋划布局，完善常态化、长效化工作机制，努力建设一支忠实践行习新时代中国特色社会主义思想、数量充足、素质优良、充满活力的优秀年轻干部队伍。

　　一是坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，发挥好思想教育浸润作用，健全学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想长效机制，推进理论学习常态化完美体育、理论培训系统化、理论运用制度化，不断筑牢理想信念宗旨的根基，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作持续开展选人用人专项检查、“带病提拔”倒查，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀，经常敲响思想警钟，使干部树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决、官僚主义等不良作风影响完美体育，自觉加强自我修炼、自我约束、自我改造，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

　　二是要优化成长路径。好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的。要着力健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用全链条机制，对经过长期考验、基层经验丰富、各方面比较成熟的优秀年轻干部，要适时大胆放到重要和关键岗位使用，着力形成有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制，促进年轻干部茁壮成长，不能拔苗助长，要重视经过一定的台阶、递进式历练，做到“既要数量充足，又要质量优良”。为优化班子结构配备年轻干部完美体育，要坚持原则、恪守标准，不能重“数字结构”轻“素质结构”，不能简单以年龄划线、搞硬性配备。

　　三是要拓宽来源渠道。坚持五湖四海，广开进贤之路，放眼各条战线、各个领域、各个行业完美体育，在更大范围内发现和选拔优秀人才，扩大年轻干部队伍“蓄水池”。建立合理流动机制，加大党政机关与企事业单位干部交流使用力度。在注重开发利用现有党政人才的同时完美体育，着重研究由“体制内”循环向“体制外”循环的路径，加大机关和企事业单位干部的正常交流使用机制，促进人才的合理流动和人才资源的优化配置。

　　加强对人才的政治引领和政治吸纳，坚定不移听党话、跟党走，为国分忧、为国解难、为国尽责。返回搜狐，查看更多