完美体育（见习记者 王君）6月3日，德州市“重点工作攻坚年”系列新闻发布会举行第六场，德州市委组织部副处级干部、三级调研员周春华，德州市人社局党组成员、副局长贾丽君，德州市住房城乡建设局党组成员、德州市城市建设发展服务中心党组书记、主任张云发介绍了基层社会治理改革攻坚重大事项推进情况。

　　2020年，德州市委提出实施“人才兴德”行动，周春华主要介绍德州市委组织部在加快人才政策创新、加快人才智力集聚、推进产才融合发展、优化人才发展环境等方面推进人才改革各项任务落实落地工作。他表示，下一步德州市委组织部将充分发挥组织部门牵头抓总职能，在人才引进完美体育、培养、使用完美体育完美体育、留住等各方面群策群力、精准发力、持续用力，推动人才发展体制机制改革各项任务取得实效。

　　在人才综合服务保障方面，德州市人社局主要围绕拓展招才引智渠道、强化人才服务保障两个方面开展工作，贾丽君介绍，德州市人社局近三年共组织各类公益性人才招聘会143场，服务企业6000余家，组织20余场大型人才活动，集中引进各类优秀人才完美体育。在人才服务政策、服务专员、服务信息化、服务环境方面，强化服务保障。

　　按照德州市委“重点工作攻坚年部署”，张云发介绍了德州市住建局围绕“强化人才安居保障”重点任务，推进人才公寓建设工作。自2016年启动人才公寓建设工作以来，全市已经完成人才公寓建设170万平方米，共计2.04万套，截止2020年底，全市人才公寓建设将达到205万平方米完美体育、2.68万套，全部交付使用后，约可接纳各类人才5万名。下一步德州市住房城乡建设局将拓宽人才公寓筹集渠道，政府主导、多方参与。在人才公寓项目规划选址时同步配套公共设施，在全市范围内加强督导人才公寓建设工作，早日投入使用。

　　发展是第一要务，人才是第一资源。近年来，德州市委、市政府高度重视人才工作，持续提升战略地位、创新政策机制、优化发展生态，持续优化人才存量、提升人才质量、壮大人才总量，随着各项人才服务政策得叠加，德州人才发展体制机制改革不断向纵深推进，激发人才活力动力，汇聚发展新动能动能。