完美体育“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”习强调，坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源，确立人才引领发展的战略地位，发挥重大人才工程牵引作用，深化人才发展体制机制改革，激发各类人才创新活力。要落实党管人才原则完美体育，全方位发现和夯实一批高素质人才，不断提升人才工作的制度化、规划化、科学化水平，切实把人才的知识优势和技术优势转化为地方经济社会发展优势。

　　要推动聚才引才有新突破。引才聚才最终落脚点是助力地方发展。要加大顶层设计力度，制定《高校毕业生引进暂行办法》等一批人才政策，吸引集聚高校毕业生。要深刻理解创新驱动实质是人才驱动，进一步深化高校和科研院所合作伙关系，实现优势互补和协同创新。要深化柔性引才模式，充实专家智库规模，引进高端紧缺人才，通过“线上指导”等方式获取外地专家人才“智力支持”，发挥流动党委人才驿站纽带功能，吸引在外优秀人才返乡服务，主动与国内一流的科技领军人才和创新团队、优秀青年科技人才对接联系完美体育，打响知名度、提升聚合力。

　　要实施本土人才培育计划。要充分发挥人才工作领导小组成员单位主体作用完美体育，做好做细培养人才、团结人才、引领人才、成就人才的各项工作，主动与专业化教育平台建立合作关系，举办政策理论、业务知识、实用技能培训，促进本土人才能力素质更新提升。要鼓励各部门单位制定本系统人才成长的支持保障政策，为他们从事研究开发、学习、工作和生活提供良好环境和服务保障，实现人尽其才、才尽其用，推动本地人才数量质量双提升。

　　要给予人才关心关爱。新时代是人才竞争的时代,关心关爱人才是稳定人才队伍的关键。要要进一步加大对人才队伍建设的保障力度，拨付专项资金，做好各类人才津贴发放。要赋予行业领军人才、科研攻关团队更大的决定权，做好相关人才项目资金的申报、审核、发放等相关工作。要定期举办人才交流座谈会，虚心听取各类人才对区域经济社会发展及人才工作的意见完美体育。健全完善人才管理、评价、激励机制，树立以德为先、实用为先的人才评价导向，不断提升人才的荣誉感、成就感和归属感。返回搜狐完美体育，查看更多